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　　上市公司定增這塊“唐僧肉”不是人人都能吃到。千山藥機8月29日晚間披露定增預案，公司擬每股19.26元價格向8名自然人，定增不超過6531.67萬股，擬募資約12.58億元。其中董事長劉祥華作為第一大股東出資11億元，認購定增股份近九成。
　　預案顯示，此次認購股份對象包括劉祥華、皮曉君、鄭軍三人，分別擬認購不超5804.78萬股(占比88.9%)，623.05萬股和103.84萬股。其中，劉祥華為千山藥機的董事長。此次定增后，劉祥華持股將從13.72%提高至不超過33.66%，劉祥華等8名實際控制人暨一致行動人合計持股不超過11610.14萬股，占公司總股本不超過47.17%。
　　千山藥機稱，通過認購本次非公開發行股票，劉祥華持股比例將提升至33.66%。數據顯示，截至停牌前，千山藥機的收盤價格為23.18元/股，較此次定增價格溢價20%之多，這也意味著，通過此次定增，劉祥華參與定增的資金將直接浮盈2.44億元。
　　高管大比例直接參與上市公司定增，體現了其對于企業發展的信心，但其中可能存在的道德風險，仍然值得警惕，尤其是在定增價格大幅低于股票二級市場價格的情況下。WIND統計數據顯示，2014年以來已經先后有376家上市公司公布了定向增發預案，其中有數十家涉及高管認購，10余家上市公司的定增對象甚至僅限于高管及其關聯方，這已經引發了巨大的爭議。
　　有質疑聲音認為，上市公司高管獨攬定增坐享豐厚回報，但卻又無需承擔股權激勵所要求的對等的義務，這種定向增發本質上是在給上市公司的高管“發紅包”。高管本身打折購買自己公司股票，對于中小投資者而言，并不公平。除此之外，在利益的驅動之下，甚至可能引發上市公司的大股東、高管蓄意通過操縱價格來進行定增獲取利益的風險。