招聘的崗位包括：易捷公司副總經理、門店運營總監、物流總監、電子商務項目經理、金融業務項目經理、飲用水項目經理、汽服業務項目經理、快餐業務項目經理、廣告業務項目經理等9個職業經理人崗位。
9月10日，中石化銷售有限公司發布公告，面向社會公開招聘非油業務職業經理人。招聘范圍包括便利店、O2O、金融、廣告、汽車服務、環保產品等6大新業務領域共9名職業經理人。這是中石化首次引入“職業經理人”制度，全面推行契約化管理和薪酬待遇市場化運作，體現了該公司用人、用工、分配三項制度改革取得新突破，人員能進能出、職務能上能下、收入能高能低新機制建設取得新進展，將為公司從油品經銷商向綜合服務商的轉型發展提供人才支撐，推動中石化銷售有限公司非油品業務快速發展。
此次招聘的崗位包括：易捷公司副總經理、門店運營總監、物流總監、電子商務項目經理、金融業務項目經理、飲用水項目經理、汽服業務項目經理、快餐業務項目經理、廣告業務項目經理等9個職業經理人崗位。
據悉，報名應聘者應具備以下三個基本條件：一是具有良好的職業道德和職業素養。誠信守諾、遵紀守法、合規經營、勤勉盡責、處事公道、不謀私利，作風形象和職業信譽良好。二是具有勝任崗位所必需的經營管理能力，懂經營、善管理。具有良好的決策、執行、組織和協調能力，有較強的市場競爭意識、開拓創新精神和危機處理能力。三是具有良好的心理素質，身體健康。
薪酬待遇與市場價位接軌。擬招聘崗位執行職業經理人制度，實行契約化管理。薪酬待遇實行協商保密工資制，與市場價位接軌。
中石化易捷銷售有限公司是中石化銷售有限公司的全資子公司，以遍布全國的中石化加油站網絡為基礎發展非油品業務，目前開展的主要非油品業務包括便利店、電商（“易捷網”）、汽車服務、廣告等。截至2013年底，擁有“易捷”品牌便利店2.3萬家。
2013年非油品業務實現交易額人民幣133億元。根據企業發展戰略，公司在現有非油品業務的基礎上，將大力發展便利店、O2O、金融、廣告、汽車服務、環保產品等新業務，著力推進中國石化銷售有限公司從油品經銷商向綜合服務商轉型發展。
中石化非油業務是座“金礦”。8月25日，中國石化董事長傅成玉在香港舉行的中期業績推介會上表示，非油業務想象空間巨大、發展潛力巨大，是個金礦。目前國際上非油業務營業額和毛利占比均為國內20多倍。中石化借移動互聯跨界發展空間巨大，更能放大價值。今后在發展優勢油品業務的同時，將大力挖掘非油業務潛力，未來重點發展便利店、汽車服務、O2O、金融服務、環保產品和廣告等新興業務，打造全新商業模式，逐漸從油品供應商向綜合服務商轉變，通過跨界營銷讓加油顧客得到更多的實惠。
6月30日，中國石化發布公告稱，銷售公司經重組后，擬通過增資擴股的方式引入社會和民營資本。目的是通過引入外部資本，完善市場化的運行體制和管理機制，提升企業的創新能力和活力，提高企業的競爭力和可持續發展能力。
