被重組方“拋棄”之后，山水文化又收到了多位董事會(huì)成員的辭職報(bào)告。4月1日，公司公告稱，獨(dú)立董事張朝元、王林、付磊給公司遞交了書面辭職報(bào)告，三人皆稱，辭職的原因是“工作繁忙，無法繼續(xù)承擔(dān)獨(dú)立董事的工作”。
同一天，董事阮永文也交上了自己的辭呈，稱因工作需要，辭去公司董事職務(wù)。而此前，山水文化就重組終止的相關(guān)事項(xiàng)在上證e互動(dòng)平臺(tái)和投資者進(jìn)行了交流，從現(xiàn)場(chǎng)交流的情況來看，中小投資者有結(jié)盟維權(quán)的傾向。
由于負(fù)面新聞纏身，山水文化的重組方一紙函文告知公司，決定終止重組，就此事件，公司在上證e互動(dòng)平臺(tái)進(jìn)行了投資者說明會(huì)。
說明會(huì)當(dāng)天，有投資者向山水文化提問道：“請(qǐng)直接回答我們，公司現(xiàn)在遭到中國證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查了嗎？”對(duì)此，公司方面的回答是，“截至目前，公司沒有收到中國證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查的相關(guān)通知”。
但是，從訪談的內(nèi)容中可以看出，深感受到“傷害”的中小股東已經(jīng)在抱團(tuán)維權(quán)。在提問過程中，投資者問山水文化：“鑒于山水文化第一、第二大股東暨一致行動(dòng)人，各位高管、各位獨(dú)立董事，都被證監(jiān)會(huì)點(diǎn)名批評(píng)，造成了對(duì)公司的聲譽(yù)極其嚴(yán)重的負(fù)面影響。因此，我們《山水文化中小投資者聯(lián)盟暨中小股東維權(quán)聯(lián)盟》強(qiáng)烈建議，由第三大股東出面提出召開全體股東大會(huì)，重組董事會(huì)。”
對(duì)于這樣咄咄逼人的問題，山水文化的回答有些答非所問：“公司將主營業(yè)務(wù)定位于旅游文化產(chǎn)業(yè)之后，嘗試與您所提及的相關(guān)方進(jìn)行洽談后續(xù)合作事宜，但由于種種原因，未能合作成功。”
相較轉(zhuǎn)型，投資者更為擔(dān)心的是重組失敗的山水文化，如何維持目前有些“慘淡”的經(jīng)營狀況。自2013年以來，山水文化的轉(zhuǎn)型之路頗為坎坷，跨界夢(mèng)接連破碎。
提問過程中，有投資者問總經(jīng)理陸暉，公司主營顯然已無法支撐公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，是否考慮自籌資金收購一些輕資產(chǎn)，讓公司先正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來，待窗口期過了再考慮轉(zhuǎn)型發(fā)展。
而陸暉則稱，目前公司的業(yè)務(wù)僅有房屋租賃，難以維持日常經(jīng)營。在后續(xù)公司運(yùn)作過程中，只要是有利于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，有利于解決公司可持續(xù)發(fā)展的，均會(huì)考慮。
