“委里已經將混合制企業實施員工持股試點意見上報給了國務院，對已實施或將要實施員工持股的地方國企設定了一個紅線，就是不得造成國有資產流失。”5月28日，接近國資委的一位不愿具名人士向記者透露。
據不完全統計，目前國企在A股上市的公司中，已有15家公司發布公告披露實施員工持股計劃，這15家公司分別來自9個省市地區，數量最多的來自廣東，有5家，上海和湖北居其次，均為2家，云南、青海、遼寧、山東、河北、內蒙古等省份各有1家。
上述人士認為，現在實施員工持股的國企還不多，因為中央還沒有出臺規范意見，很多國企在觀望不想搶跑，而頂層設計文件正式出臺后，會有更多的國企加入到員工持股的試點隊伍中來，員工持股的高潮那時才會到來。
員工持股潮起
事實上，混合制企業員工持股的試點早已開始。記者梳理資料發現，一些省份的國資整體改革方案草案要求，在2014年上半年出臺混合制企業員工持股實施辦法，在引入社會資本參與國企改革時，允許關鍵崗位的經營管理人員、技術核心人員、業務骨干同步出資入股參與企業改制。
“上海走在了所有省份的前面，是第一個提出員工持股計劃的地區。”5月27日，國資委[微博]一位人士稱。
真正第一個“吃螃蟹”的是蘭生股份，于去年5月7日正式宣布試水員工持股。蘭生股份的第一大股東是上海蘭生(集團)有限公司，占總股本持股比例為51.47%，而上海國資委是其實際控制人。
根據公告，蘭生股份將在貿易板塊4家全資子公司中，選擇其中一家作為改制平臺，以經營管理團隊、業務骨干為主，出資設立一家或數家有限合伙制企業作為員工持股企業。蘭生股份與員工持股企業共同對平臺公司增資，增資后平臺公司注冊資本不超過1億元，其中蘭生股份持股比例不低于51%，員工持股比例不超過49%。
無獨有偶，作為蘭生股份的同城兄弟，上港集團晚些時候宣布了一份向上港集團2014年度員工持股計劃發行不超過4.2億股定增預案，由長江養老保險股份有限公司設立“長江養老-上港集團員工持股計劃專項產品”進行管理。
而試點公司最多的則是廣東。白云山內部人士表示，在國企改革的大背景下，通過合理的再融資安排，落實員工持股計劃，建立合理的激勵約束機制，有助于實現員工與企業的共同成長。
記者注意到，試點企業所屬行業五花八門。如，鄂武商A是百貨業，老白干屬于食品釀酒，山東黃金屬于有色，白云山屬于醫藥，東莞控股屬于交通運輸，蘭生股份屬于批發業，云維股份則是石油加工，還有來自鋼鐵和制造業的多家企業。
至于持股方式，15家試點企業中9家采用了自行管理本公司的員工持股計劃，另外6家將本公司員工持股計劃委托給信托公司、保險資產管理公司、證券公司、基金管理公司等符合條件的資產管理機構。此外，從員工持股計劃的股權來源上看，14家試點上市公司采用非公開發行方式讓員工持股，只有伊利股份一家采取了從二級市場上回購股票的方式。
