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| 2009-02-27 作者:邵源 來源:經濟參考報 |
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某地召開的一次“政企攜手共渡難關”座談會上，一位政府領導把民營企業和企業家們稱呼為父母，表達政府服務企業要像孝敬父母之意。一位企業家建議說，做父母不敢當，政府能把民營企業當“孩子”養，才是我們希望的。這位企業家的一番話，贏得與會者的一致贊同。
舊時，鄭板橋老先生有感于世俗世風，曾發出“把老子當兒子養”的妙喻。因此筆者以為，政府把民營企業及企業家當“父母”孝敬也好，當“孩子”養育也好，若論政府服務企業，恐怕還是把企業當“孩子”養更實在些。
應該說，自從金融危機發生以來，各級政府及領導掛鉤走訪聯系企業，想企業所想、急企業所急，破解發展難題，幫助企業排憂解難，對企業方方面面的困難給予了大力的支持和幫助。許多政府部門明確提出，今年是“服務企業年”，開展“進企業為企業服務，幫企業解難”活動，共克時艱，共渡難關。各地積極開展“送政策、送服務、送信心”活動，真正做到政企聯動，對企業多鼓勵、多指導、多服務，拓寬融資渠道、減免多種費用、出臺信貸等利好政策……相比過去對民營企業“不親少愛”的境遇，氛圍已是大大改善，“寒流”中的顯出融融暖意。
如今，民營企業對經濟的重要性是毋庸置疑的。據統計，我國4000萬家民營企業創造了60%的GDP、50%的稅收、75%的就業，也就是說，民營企業的發展不僅對中國經濟產生舉足輕重的影響，更與政府重視的社會穩定密切相關。民營企業是國家政府的“錢袋子”、人民大眾的“飯碗”、社會穩定的“變壓器”。政府要把民營企業當“孩子”養，理所當然。
把民營企業當“孩子”養，養在平時，貴在長期。不是企業遇到了困難才不得不去幫助排憂解難；不是需要企業解決就業、財政收入的時候才關愛有加，熱情無限；不是經濟環境發生惡化才需要服務企業一陣子。借助此次經濟危機帶給政府的教訓和認識，政府要把民營企業當“孩子”養，要長期地、真正地給予它們愛護和關懷，此次特殊時期共同應對危機，希望一個良好的開端。
把民營企業當“孩子”養，需要從小開始。政府與企業的關系，確像孩子與父母的關系，小企業就像嬰兒，從嗷嗷待哺開始，便需要父母的呵護和撫養，養兒防老，孩子長大成人了，自然會報答父母。關愛民營企業，就要從小企業開始，從剛出生開始，給予扶持，幫助成長，而不是看到它有回報時才去急功近利。
誠然，養孩子要真愛不能溺愛。三餐吃飽、衣褲擋寒足矣，身心健康、自強自立才好。政府對企業應該是養育其成長、教育其自立的關系，只有無私地幫助民營企業優化發展環境，化解成長煩惱，遇難幫排解，見錯助糾正，在轉型中求發展，在創新中求跨越，才能培養出具有競爭力和生命力的好企業來。 |
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