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9月1日，在甘肅省平涼市，準備參加2007年公務員考試的考生在報名點向工作人員咨詢。
9月1日至3日，甘肅省2007年公務員招考進行報名。本次考錄采取現場報名方式，整個招考工作將在2008年1月完成。
新華社發(楊昕
攝) | 編者按：
自1994年公務員實行考試錄取以來，幾乎是一年熱過一年，有些部門近年的報考和錄取比例甚至達到了2000：1，這種趨勢似乎還將持續下去。這種現象是由什么原因造成的？又說明了什么？如何才能使這種“萬人爭過獨木橋”的“熱”降溫？本報對此問題采訪了一些相關人士并展開討論。
公務員職業的種種顯性和隱性的好處，加上大學生就業的壓力，使得原來只是錄用政府工作人員的考試成為一年之中最“熱”的景觀，公務員考試也搖身變成了全中國高學歷人才競爭最激烈的考試。公務員報考熱，除了有其職業優勢的原因外，同樣反映出轉型社會的就業困局。
記者走訪北京各大學校園發現，公務員考試熱現象從這里首先開始滋生，學生們打趣地說，參加公務員考試的人，有“博士生一走廊，碩士生一禮堂，本科生一操場”之說，更別提一些已經工作多年的人，也不耐寂寞加入報考大軍。
小劉是一名想要報考公務員的大學生，在記者問及為何要報考公務員時，他認為：“考上公務員一輩子就不用愁了，不僅工資待遇優越，各方面的社會保障也都由政府解決，根本不用自己操心，每年還有一定的假期，比起在私企沒日沒夜地工作，要舒適得多。”他還表示，想要報考公務員最開始是受父母影響，由于是在政府機關等企事業單位工作，父母自然覺得自己孩子的將來要有保障，所以極力推薦甚至要求孩子報考公務員。當然，作為家長本身，他們也會覺得很體面。
小張是一名正在緊張備戰的大四學生，他回憶，當初在報考公務員還是考研的問題上躊躇良久，最后還是決定報考公務員，他說：“面對如此大的就業壓力，報考公務員和考研對即將畢業的大學生來說都是不錯的選擇。但我最終還是選擇了報考公務員，因為考研不但會繼續延長在校就讀的時間，還會增加家長的負擔，最關鍵的是，沒有社會經驗的研究生照樣面臨就業的壓力。
30歲的劉先生已經在國家部委機關工作了四年，他向記者透露，其實公務員的實際待遇根本不像外界說得那么好，就拿4年前他考上的某部委機關來說，剛進機關工作時工資也就1000多塊錢，隨著這幾年的漲工資和職位的變化，工資也才漲到2000-3000塊錢，所以要從工資來講，公務員比廣東一般私營企業的員工還低。另外，他還表示，現在公務員的工資發放都是陽光透明的，多少錢什么時候發都是一清二楚的，不可能存在什么隱瞞收入等現象。至于單位提供首付買房買車，或者是報銷話費和打車費等外界傳聞的公務員待遇，他表示他身邊沒有類似事件發生，那些都是擁有“小金庫”的單位所為，是一種變相的腐敗。他向記者表示他的房子和車子都是用父母和自己的積蓄購買的。
“我認為公務員考試熱將繼續持續下去，熱度不減。”武漢大學研究公務員考試及其培訓的專家熊傳榮表示，其中原因之一是逐年遞增的畢業生人數將會造成新一輪的就業壓力，壓力將導致空閑人口走向公務員考試領域，致使熱度不減。其二是公務員考試的難度不會加大，公平公正，那些有能力又有興趣的人會逐步加入到公務員考試的隊伍中。
“公務員考試近幾年在報考人數上激增，報考難度有甚于高考和考研，我認為原因有這幾個方面。”武漢大學研究公務員考試及其培訓的專家熊傳榮接受本報記者采訪時說，一是目前報考的人中以大學生居多，由于處在特殊的心理時期，人云亦云，跟風報考的考生較多；二是公務員其收入的穩定性和其他的一些高額福利的吸引，也有人認為公務員對于今后的事業發展有很大的幫助；三是考生父母認為考公務員是兒女為官的必經之路，認為考上了公務員升官的機會更大，所以逼迫兒女考；四是公務員“凡進必考”的制度，讓有才華的學生能脫穎而出。
專家建言：朱法貞認為:報考公務員切忌盲目跟風
浙江大學哲學系教授朱法貞認為，從表面上看，考公務員或者進事業單位，這似乎是理性選擇，因為這些崗位待遇中等，福利好，社會地位高，更重要的是受到了中國延續數千年的“官文化”影響，很多考生片面地把當公務員理解為“當官”，他們認為只要能“當官”，付出再大的成本也值得。 [詳情]
大家談:熱與冷的對比
有位年輕的家庭主婦，平時閑著沒事喜歡在家琢磨廚藝，又將自己的得意之作放到網上與大家分享，沒想到由此招來不少生意，小區附近午飯沒有著落的上班族，紛紛給她打電話預定飯菜，這位女士順勢在家開起“小飯桌”，每天買菜做飯忙得不亦樂乎。 [詳情] |