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別逼企業(yè)作出不裁員的承諾
    2008-11-24    井水明    來源:長江日?qǐng)?bào)

    上海閔行區(qū)的企業(yè)在該區(qū)總工會(huì)、外經(jīng)委等部門的號(hào)召下,紛紛承諾“不作經(jīng)濟(jì)性裁員”,并將之視為“堅(jiān)守企業(yè)責(zé)任”。(11月23日《北京晨報(bào)》)

    波及全球的金融危機(jī)沖擊著實(shí)體經(jīng)濟(jì),企業(yè)遭遇嚴(yán)重的生存與發(fā)展困境,此時(shí),企業(yè)唯一能做的就是收縮經(jīng)營規(guī)模,壓低生產(chǎn)經(jīng)營成本,減少行政性支出,而壓低生產(chǎn)成本的最便捷方法,就是針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的減少而裁減員工,來降低生產(chǎn)成本性支出。因此,一些企業(yè)開始了裁員工作。
    企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營單位,企業(yè)生存與發(fā)展必須圍繞著贏利來展開。企業(yè)贏 利狀況的優(yōu)劣與好壞,決定了企業(yè)生存與發(fā)展的前途,而企業(yè)的生存與發(fā)展又取決于外部環(huán)境和內(nèi)部管理,當(dāng)企業(yè)外部條件限制企業(yè)生存與發(fā)展時(shí),就必須作出相應(yīng)的生存調(diào)整與發(fā)展規(guī)劃,其中就包括了裁減員工的部分。因?yàn)槠髽I(yè)不是慈善機(jī)構(gòu),也不是政府福利部門,不具有養(yǎng)人頭的社會(huì)責(zé)任。如果在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不好的狀態(tài)之下,硬行要求企業(yè)作出不裁員的承諾,既違背了經(jīng)濟(jì)規(guī)律,也違背了企業(yè)生存與發(fā)展的法則,只會(huì)讓企業(yè)背上沉重的社會(huì)負(fù)擔(dān)。
    應(yīng)對(duì)金融危機(jī)之艱,需要全社會(huì)齊心協(xié)力,企業(yè)在此義不容辭,但千萬不要把過分的社會(huì)責(zé)任強(qiáng)加在企業(yè)頭上。企業(yè)裁不裁員,完全由企業(yè)眼下生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)量來決定。政府號(hào)召企業(yè)“不作經(jīng)濟(jì)性裁員”,要從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀著眼,不能一味地從政府角度來要求企業(yè)作出保證和承諾。對(duì)于企業(yè)來說,也要量力而行,千萬不要因?yàn)檎奶?hào)召而夸大了企業(yè)的承受能力,進(jìn)而把企業(yè)拖入新的發(fā)展困境。
    抗擊金融風(fēng)暴,中小企業(yè)是就業(yè)的“蓄水池”,吸納大量就業(yè)人口,有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定。政府想要企業(yè)不裁員,不能僅以社會(huì)責(zé)任來鼓勵(lì),更應(yīng)該給予企業(yè)更多政策利多和實(shí)惠,盡可能為企業(yè)減負(fù),為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,讓企業(yè)在金融危機(jī)中能自保并且發(fā)展。

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