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本報(bào)華盛頓電美國政府消息人士21日透露，政府將要求接受政府救助的美國企業(yè)大幅削減高管薪酬，總薪酬削減比例將高達(dá)50%。
據(jù)這位匿名消息人士透露，財(cái)政部將在未來幾天內(nèi)宣布這一計(jì)劃。根據(jù)新計(jì)劃，七家接受美國政府援助最多的企業(yè)將被要求削減高管薪酬。具體來說，這七家企業(yè)須將薪酬最高的25名高管工資削減90%，包括各種補(bǔ)貼、分紅在內(nèi)的總薪酬須削減一半。
由奧巴馬任命的“薪酬沙皇”肯尼思·范伯格眼下正在制定減薪?jīng)Q策。七家企業(yè)分別是美國國際集團(tuán)、花旗集團(tuán)、美國銀行、通用汽車公司、克萊斯勒公司、克萊斯勒財(cái)務(wù)公司和通用汽車金融服務(wù)公司。
這名消息人士說，七家企業(yè)中任何一名高管如果索要價值超過2.5萬美元的私人飛機(jī)、俱樂部會員等特殊待遇，必須征得政府同意。
據(jù)熟悉范伯格的人士透露，接受政府救助超過1800億美元的美國國際集團(tuán)金融產(chǎn)品部門高管薪酬將不會超過20萬美元。
不過，此前已經(jīng)歸還政府援助的高盛和摩根大通將不受該計(jì)劃限制。今年年初以來，高盛為員工發(fā)放的薪酬總額已高達(dá)167億美元，每個員工平均薪酬高達(dá)50萬美元。
金融危機(jī)爆發(fā)以來，美國企業(yè)高管高薪現(xiàn)象飽受批評，尤其是一些接受政府援助的企業(yè)居然仍發(fā)放高額獎金，引發(fā)公眾輿論的強(qiáng)烈譴責(zé)。 |