1000部羞羞禁止免费观看视频,国产真实乱子伦精品视,最近国语视频在线观看免费播放,欧美性色一级在线观看

<input id="xfdb1"></input>

專家提醒：跳槽不滿一年可折算當年帶薪休假

2008-11-10 本報記者:姚湜來源:經濟參考報

　　記者從吉林省勞動保障部門了解到，近期來該部門接到很多關于實施《企業職工帶薪年休假實施辦法》的咨詢電話。專家提醒：根據這一辦法，企業職工“跳槽”進入新用人單位不足1年的，符合帶薪休假條件便可折算當年的休假。
　　吉林省勞動保障部門工作人員表示，這一辦法的第五條規定，“職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款規定的折算方法為：當年度在本單位剩余日歷天數除以365天再乘以職工本人全年應當享受的年休假天數。”　
　　因此，專家提醒符合帶薪休假條件的“跳槽”職工按照國家政策要求維護自己的權益：進入新用人單位，只要符合連續工作滿1年(包括在原用人單位的工作時間)的要求，便可折算相應的年休假天數；未休假天數應折算“未休年休假工資報酬”。

相關稿件

·	提高退休年齡與就業難題 2008-11-07

·	東京：開發“高樓田地” 環保就業一舉兩得 2008-11-07

·	刺激經濟還需“就業優先”政策思路 2008-11-04

·	30年就業情況變革：成就不可低估話題并不輕松 2008-10-31

·	降薪裁員潮襲來需要減費減稅保就業 2008-10-29

1000部羞羞禁止免费观看视频,国产真实乱子伦精品视,最近国语视频在线观看免费播放,欧美性色一级在线观看