本報上海電
最近，夏季高溫天氣在一些地方陸續出現。工會組織21日向企業和廣大勞動者發出提醒，根據國家有關部門規定，在日最高氣溫達到35℃以上時，用人單位安排勞動者露天工作的，或者不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，都應當向勞動者支付高溫津貼。
據了解，這一高溫津貼的相關標準在各地略有差異。而發布上述提醒的上海市總工會宣布，上海今年的高溫津貼標準為每天不低于10元，由企業通過民主協商確定具體標準。
有關高溫津貼規定是根據衛生部、中華全國總工會、原勞動和社會保障部等部門2007年發布的《進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》確定的。上海“12333”勞動保障熱線有關專家解釋說，這一規定的執行包含“一個前提”和“兩種情況”：一個前提即當地氣象部門發布的當日最高氣溫需達到35℃以上；兩種情況即在室外露天工作和在未能低于33℃的室內工作。
此外，上述文件還規定，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資，且應加強對女職工和未成年工(年齡在16周歲以上18周歲以下)的保護，不得安排其在35℃以上高溫天氣露天作業。 |
|