關于召開2009·中國企業年金高層論壇的邀請函
社會保障是構建社會主義和諧社會的重要內容，對調節收入分配、促進社會公平、擴大國內需求、拉動經濟增長具有重要作用。建立和完善社會保障體系，是國家長治久安、人民生活幸福、經濟持續增長的重要基礎。
企業年金不僅是一種補充養老手段，對企業管理來說也是一個很好的激勵工具，對社會穩定和提高金融績效發揮著作用。《企業年金試行辦法》自2004年5月1日起施行至今已有五年。五年來，中國年金市場規模增長迅猛。據世界銀行預測，到2010年，中國企業年金市場規模將達到
1萬億元，年均新增數額達到1000億元左右，而到2030年中國企業年金總規模將高達
1.8萬億元，成為世界第三大企業年金市場。
然而，值得重視的是：由美國次貸引發的國際金融危機不僅對全球經濟帶來重創，同時也給全球的養老金帶來了巨大損失。在中國，養老金市場同樣也受到不同程度的沖擊。
在金融危機之下和國內經濟結構轉型的過程中，如何確保企業年金投資的安全性，規范企業年金市場運作，完善企業年金稅收政策，擴大年金投資范圍等諸多問題成為中國企業年金亟待解決的重要問題。隨著黨的十七大關于構建和諧社會、解決"老有所養"重大命題的提出，養老保障體制的改革日益成為我國政治、經濟、社會各相關領域和廣大民眾關注的熱點、焦點之一。
為此，中國人民大學中國社會保障研究中心、清華大學就業與社會保障研究中心和新華社《經濟參考報》社將聯合主辦"2009中國企業年金高層論壇"。該論壇將邀請國家有關領導和相關部委負責人以及國內外知名金融機構，以更高、更寬廣的視角解析中國企業年金市場的現狀、政策和發展前景。論壇旨在聚合各方資源搭建一個集政府、專家與企業各方信息交流、智慧共享和追求共識的重要平臺，打造揭示發展機會、創造社會財富、交流先進經驗的重要通道，成為構建和諧社會、推動中國年金市場健康有序發展的重要力量。
鑒于會議內容的重要性，請您收到邀請函后積極報名參加，會議相關議程見附件。
中國人民大學 清華大學
中國社會保障研究中心（代章） 就業與社會保障研究中心（代章）
新華社《經濟參考報》社（代章） 2009年4月
