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在勞動合同法“構建勞資關系新格局”的起步階段，恰逢節后求職季節的來臨，人才招聘市場的熱度如何？廣大勞動者對新法給予就業“飯碗”的呵護，還有哪些期待？
3月2日上午，位于上海萬體館的綜合人才招聘會現場人頭攢動。記者從上海各大人才招聘市場獲悉，自春節后2月17日至2月底，上海各類招聘會已舉行了近百場，數量和規模為歷年來最多。據統計，在過去半個月內，招聘企業共推出10余萬個崗位，吸引了近30萬名求職者。“‘金三銀四’明顯前移了。”上海新發現人才服務公司總經理劉保存說。在人才市場上，每年的3月、4月往往是招聘高峰，被稱為“金三銀四”。有跡象表明，今年的招聘高峰比往年來得更早，大大小小的招聘會在2月份就已“扎堆”舉行。[詳情] | | |
