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| 2010-07-16 作者:鞠楠 來源:經(jīng)濟(jì)參考報 |
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在美國，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，大學(xué)生應(yīng)該如何真正謀得一份好工作？美國福布斯網(wǎng)站登出的工作排行榜也許能提供一些啟示。
福布斯網(wǎng)站公布的今年熱門工作中，衛(wèi)生保健信息技術(shù)行業(yè)居首。
“隨著衛(wèi)生保健被迫走向數(shù)字化，從業(yè)人員需要處理海量信息，”美國廣播公司（ＡＢＣ）５月３０日援引就業(yè)排行報告撰寫人、加利福尼亞大學(xué)圣迭戈分校亨利·德弗里斯的話報道，“他們必須通曉信息技術(shù)，或者信息技術(shù)人才必須熟諳衛(wèi)生保健相關(guān)知識。”
美國勞工統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)字顯示，信息技術(shù)一直是就業(yè)王牌領(lǐng)域，衛(wèi)生保健行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量也保持強勁增長。預(yù)計到２０１８年，全美將多出３．５１萬個相關(guān)崗位。
除衛(wèi)生保健信息技術(shù)外，臨床實驗設(shè)計與管理、數(shù)據(jù)開采、嵌入式工程師、網(wǎng)絡(luò)專題寫作、老年衛(wèi)生保健、移動傳媒等也是今年的熱門領(lǐng)域。
美國“人力”公司今年一季度對２０００名雇主所做的抽樣調(diào)查顯示，木工、水管工、電工等靠工具吃飯的工種出現(xiàn)“用工荒”。
“技術(shù)人才與需求不相匹配，”福布斯網(wǎng)站援引人力公司總裁約納斯·普里辛格的話說，“你無法在恰當(dāng)?shù)臅r間、合適的地點遇到想要的人。”
普里辛格解釋說：“雇主可能看中一個求職者，但是那個人卻住在（另一地的）市場……雇主卻不愿為他額外支付交通費用。”
紐約建筑行業(yè)協(xié)會會長迪克·安德森認(rèn)為，解決這個問題的方法是求職人到有需求的地方應(yīng)聘。
福布斯網(wǎng)站提到的另外９項今年出現(xiàn)用工荒的職業(yè)為：銷售代表、護(hù)士、技師、司機、餐飲酒店行業(yè)員工、管理人員、工程師、醫(yī)生等非護(hù)理類人員和客戶服務(wù)人員。
美國人口普查局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，美國現(xiàn)有約１５００萬失業(yè)人口，今年全美有３２０萬大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。這些畢業(yè)生是否能夠在職場順利找到工作崗位仍是一個未知數(shù)。
“大學(xué)生可能有上當(dāng)?shù)母杏X，”職業(yè)規(guī)劃專家林賽·波拉克說，“人們說大學(xué)畢業(yè)了就能找到好工作，但事實并非如此。”
波拉克建議大學(xué)生應(yīng)該對學(xué)與用的關(guān)系有正確認(rèn)識，不要過于強調(diào)是否專業(yè)對口。“如果一個行業(yè)風(fēng)行一時，它應(yīng)該包括公關(guān)、市場、會計等工作，”她說，“這意味著這些行業(yè)可以成為你尋找工作的起點，因為它們需要大量雇員。”
波拉克提醒畢業(yè)生，第一份工作旨在積累經(jīng)驗。“沒有比供職于迅速發(fā)展的行業(yè)更激動人心的事情，”她說。 |
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