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    作者：(美)唐納德·亞瑟

　　出版：中華工商聯合出版社

　　大多數人認為，升職是對職員以往業績的褒獎。殊不知，這個觀點是完全錯誤的。20多年來，作者一直致力于幫助那些有遠大抱負的人們在職海打拼。此書正是他20多年來的經驗與智慧的結晶。作者對那些了解晉升內幕的人們進行了數百次的采訪：平步青云的職場野心家；每天都要面對晉升決策的人力資源官員和部門經理。但實際上最有幫助的采訪并不是來自于這些守衛權力之門的人，而是那些通過了權力之門的人。